Риси характеру

Сім рис характеру

У методиці 4MySelf характер складається із семи рис. Риса — це «корінь»: стійка властивість, з якої ростуть поведінка і мотивація. У кожної людини виражені три риси й більше, одна з них веде. У розкладі риси називаються кольорами — і поруч із кольором завжди стоїть ім'я.

Чому кольори?

У професійному профайлінгу риси мають власні назви. Ми їх не використовуємо — почасти тому, що вони звучать як ярлики, а почасти щоб не привертати зайвої уваги тих, хто цим профайлінгом користується на службі. Замість них — сім кольорів. Обрано їх без жодної системи: червона риса не «гарячіша» за синю, а зелена не «спокійніша» за жовту. Колір — просто ім'я.

Що рухає кожною

• Червона риса

  Бути помітним і подобатися. Самоподача, роль, сцена. Сильна там, де треба представити справу і запалити залу; заважає там, де треба довго працювати в тіні.

• Синя риса

  Порядок у справах, речах і стосунках. Деталі, правила, доведення до якості. Сильна в будь-якій професії; заважає, коли потрібні швидкість і легкість.

• Маджента

  Велика мета і шлях до неї без альтернатив. Масштаб, лідерство, готовність жертвувати приватним заради спільного. Рідкісна і цінна; заважає, коли мету треба переглянути.

• Зелена риса

  Доброта і відчуття краси. Бачить конкретну людину і береже її. Сильна скрізь, де важливі люди і смак; заважає, коли потрібне жорстке рішення.

• Фіолетова риса

  Свій устрій мислення. Бачить суть у деталі, якої решта не помічає. Сильна там, де потрібен нестандартний хід; заважає там, де треба «як у всіх».

• Жовта риса

  Енергія, життєлюбність, люди і рух. Не боїться там, де інші бояться. Сильна у змінах і кризах; заважає там, де потрібні рутина і копіткість.

• Блакитна риса

  Обережність і вірність звичному. Пам'ятає, що в житті багато непередбаченого. Сильна там, де треба перевірити ризики; заважає там, де треба взяти відповідальність і ступити в нове.

Чому не буває «просто червоного»

Характер — завжди суміш. Жодної риси в чистому вигляді не існує: у будь-якої людини виражені три й більше, і вони підживлюють одна одну. Тому 4MySelf ніколи не каже «ти червоний». Результат — зв'язка двох провідних рис з іменем (наприклад, «Організований артист») і розклад: які риси виражені і в якій частці. Немає поганих рис: кожна — інструмент, перевага на своєму місці й завада не на своєму.

Описи на сторінках рис — про рису як таку, а не про тебе. Яка з них веде в тебе і чим підкріплюється — покаже тест; це буде робоча гіпотеза за твоїми відповідями, а не висновок про тебе як про людину.

Методика: звідки взялися сім рис