Traços de caráter
Sete traços de caráter
No método do 4MySelf, o caráter é formado por sete traços. Um traço é uma «raiz»: uma propriedade estável da qual nascem o comportamento e a motivação. Em cada pessoa há três traços ou mais marcados, e um deles lidera. Na distribuição os traços são chamados por cores — e ao lado da cor sempre há um nome.
Por que cores?
No profiling profissional os traços têm nomes próprios. Nós não os usamos — em parte porque soam como rótulos, em parte para não chamar a atenção desnecessária de quem usa esse profiling no trabalho. No lugar deles, sete cores. Foram escolhidas sem sistema nenhum: o traço vermelho não é «mais quente» que o azul, nem o verde «mais calmo» que o amarelo. A cor é só um nome.
O que move cada um
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Traço vermelho
Ser notado e agradar. Autoapresentação, papel, palco. Forte onde é preciso apresentar uma causa e conquistar a plateia; atrapalha onde é preciso trabalhar muito tempo na sombra.
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Traço azul
Ordem nos assuntos, nas coisas e nas relações. Detalhes, regras, acabamento de qualidade. Forte em qualquer profissão; atrapalha quando são necessárias rapidez e leveza.
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Magenta
Um grande objetivo e um caminho até ele sem alternativas. Escala, liderança, disposição para sacrificar o particular pelo comum. Raro e valioso; atrapalha quando o objetivo precisa ser revisto.
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Traço verde
Bondade e senso de beleza. Vê a pessoa concreta e cuida dela. Forte onde pessoas e gosto importam; atrapalha quando é preciso uma decisão dura.
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Traço violeta
Um jeito próprio de pensar. Vê a essência em um detalhe que os outros não notam. Forte onde é preciso uma jogada fora do comum; atrapalha onde é preciso fazer «como todo mundo».
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Traço amarelo
Energia, alegria de viver, pessoas e movimento. Não teme onde os outros temem. Forte nas mudanças e nas crises; atrapalha onde são necessárias rotina e minúcia.
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Traço ciano
Cautela e fidelidade ao conhecido. Lembra que na vida há muito imprevisto. Forte onde é preciso verificar riscos; atrapalha onde é preciso assumir a responsabilidade e dar o passo para o novo.
Por que não existe o «simplesmente vermelho»
O caráter é sempre uma mistura. Nenhum traço existe em estado puro: em qualquer pessoa há três ou mais marcados, e eles se alimentam uns aos outros. Por isso o 4MySelf nunca diz «você é vermelho». O resultado é uma combinação com nome dos dois traços principais (por exemplo, «Artista com método») e uma distribuição: quais traços estão marcados e em que proporção. Não há traços ruins: cada um é uma ferramenta — uma virtude no lugar certo e um estorvo fora dele.
As descrições nas páginas dos traços falam do traço em si, não de você. Qual deles lidera em você e com o que se apoia, o teste vai mostrar; será uma hipótese de trabalho a partir das suas respostas, não uma sentença sobre você como pessoa.