Rasgos de carácter
Siete rasgos de carácter
En el método de 4MySelf, el carácter se compone de siete rasgos. Un rasgo es una «raíz»: una propiedad estable de la que nacen la conducta y la motivación. En cada persona hay tres rasgos o más marcados, y uno de ellos lidera. En el desglose los rasgos se llaman por colores, y junto al color siempre hay un nombre.
¿Por qué colores?
En la perfilación profesional los rasgos tienen sus propios nombres. No los usamos: en parte porque suenan a etiquetas y en parte para no llamar la atención de quienes usan esta perfilación en su trabajo. En su lugar, siete colores. Se eligieron sin ningún sistema: el rasgo rojo no es «más caliente» que el azul, ni el verde «más tranquilo» que el amarillo. El color es solo un nombre.
Qué mueve a cada uno
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Rasgo rojo
Destacar y gustar. Autopresentación, papel, escenario. Fuerte donde hay que presentar una causa y encender la sala; estorba donde hay que trabajar mucho tiempo en la sombra.
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Rasgo azul
Orden en los asuntos, las cosas y las relaciones. Detalles, reglas, acabado de calidad. Fuerte en cualquier profesión; estorba cuando hacen falta rapidez y ligereza.
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Magenta
Una gran meta y un camino hacia ella sin alternativas. Escala, liderazgo, disposición a sacrificar lo particular por lo común. Raro y valioso; estorba cuando hay que replantear la meta.
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Rasgo verde
Bondad y sentido de la belleza. Ve a la persona concreta y la cuida. Fuerte allí donde importan las personas y el gusto; estorba cuando hace falta una decisión dura.
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Rasgo violeta
Una forma propia de pensar. Ve la esencia en un detalle que los demás no notan. Fuerte donde hace falta una jugada fuera de lo común; estorba donde hay que hacerlo «como todos».
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Rasgo amarillo
Energía, ganas de vivir, gente y movimiento. No teme donde otros temen. Fuerte en los cambios y las crisis; estorba donde hacen falta rutina y minuciosidad.
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Rasgo celeste
Prudencia y fidelidad a lo conocido. Recuerda que en la vida hay mucho imprevisto. Fuerte donde hay que revisar los riesgos; estorba donde hay que asumir la responsabilidad y dar el paso hacia lo nuevo.
Por qué no existe el «simplemente rojo»
El carácter siempre es una mezcla. Ningún rasgo existe en estado puro: en cualquier persona hay tres o más marcados, y se alimentan entre sí. Por eso 4MySelf nunca dice «eres rojo». El resultado es una combinación con nombre de los dos rasgos principales (por ejemplo, «Artista con método») y un desglose: qué rasgos están marcados y en qué proporción. No hay rasgos malos: cada uno es una herramienta, una virtud en su sitio y un estorbo fuera de él.
Las descripciones de las páginas de los rasgos hablan del rasgo en sí, no de ti. Cuál lidera en ti y con qué se apoya lo mostrará el test; será una hipótesis de trabajo a partir de tus respuestas, no una sentencia sobre ti como persona.