Вопросы и ответы

Мы не называем проценты точности и не ссылаемся на исследования — инструмент новый, и любая цифра здесь была бы обещанием, которое нечем подкрепить. Результат — рабочая гипотеза по твоим ответам: опросник видит только поступки, и только с твоих слов. Чем честнее ты вспоминаешь настоящие случаи, а не «как было бы правильно», тем ближе гипотеза к тебе. Проверить её просто: прочитай разбор и сверь с тем, что знаешь о себе и что говорят близкие.

От 35 до 60 вопросов: 21 общий, 5 о крупных решениях и уточняющие — сколько понадобится, чтобы расставить твои черты по порядку. Каждый вопрос — одна сцена и два-три нажатия. Можно прерваться: ответы сохраняются по ходу, и по личной ссылке ты вернёшься к тому же вопросу.

Нет. «Тип личности» — это одна ячейка из готового списка, и 4MySelf так людей не делит. По методике характер — всегда смесь трёх и больше черт из семи, а результат — связка двух ведущих черт с их долями и раскладка по остальным. Поэтому здесь нет четырёхбуквенных кодов и готовых категорий: двое с одной и той же ведущей чертой, но разной второй — разные люди.

Регистрации нет, почту для бесплатного результата мы не спрашиваем. Ответы и результат хранятся под длинной неугадываемой ссылкой, которая есть только у тебя. Удалить всё можно кнопкой на странице результата: исчезают ответы, профиль и разбор, ссылка перестаёт работать. Купленный разбор хранится, пока ты сам его не удалишь.

Да, в любой момент. Новое прохождение получает свою ссылку, а старый результат никуда не девается — вместе с купленным разбором, если он был. Так можно сравнить, что изменилось.

Связка, её суть и раскладка по чертам — бесплатно. Полный разбор до 2000 слов — $35, один раз, без подписки. Цена видна на кнопке до оплаты, списание идёт через Stripe.

Если после оплаты текст разбора не удалось подготовить, деньги возвращаются автоматически, а тебе приходит письмо об этом.

Пока нет: сравнение двух конкретных людей — следующий шаг продукта. Сейчас полный разбор рассказывает, как ты сходишься с людьми каждой из ведущих черт в четырёх контекстах: в команде, с руководителем и подчинённым, в партнёрстве на равных и в близких отношениях.

Сейчас только по-русски. Английская версия появится, когда будет готов английский банк вопросов.

Для тех, кто хочет понять себя: какая работа подходит, с кем и почему складывается, где собственные риски. Он не для оценки кандидатов на работу и не для того, чтобы разложить кого-то по полочкам за его спиной. Это не медицинский инструмент: о здоровье он ничего не говорит.